雅安新闻网 欢迎您!
搜 索
首页 > 党建

聚力大数据打造云党建——贵阳市建设“党建红云”平台提升党建工作科学化水平

更新时间:2019-06-20 21:59:48  点击数:296
来源:网络整理

  新年伊始的北京,万象更新。在全国上下学习宣传和贯彻落实党的十九大精神的浓厚氛围中,本着对各地党建创新工作认真学习的态度,满怀对刚刚到来的2018年党建工作的信心和期盼,带着对这次活动主办单位真诚的谢意,我代表贵阳市委组织部来到这里,与大家共同交流“互联网、大数据+党建”工作的一些实践和探索。

  在新的历史条件下,随着互联网的发展,对党的建设也提出了新的要求。怎么样在互联网党建工作领域运用好互联网技术、运用好大数据技术来推进党的建设,是一个新的课题。党的十九大强调要“善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”。党中央指出,要高度重视信息化发展对党的建设的影响,做到网络发展到哪里,党的工作就覆盖到哪里,充分运用信息技术改进党员教育管理,提高服务群众工作水平。习总对党的建设创新特别是基层党建工作创新提出了许多新思想、新论断、新要求。贵州省把大数据发展作为三大战略行动之一,大力推进建设国家大数据综合试验区。在贵州省大数据发展总体设计下,贵阳市启动了大数据建设。近两年来,贵阳市大数据发展在多个领域实现重要突破。按照中央和省、市委的要求,为进一步加强和改进党的建设,提升党建工作科学化水平,贵阳市依托发展大数据产业的优势,突破传统信息化技术和手段对信息共享和价值提升的局限,围绕“强化党员忠诚、记实干部担当”,探索大数据助推大党建的新途径,启动大数据云平台“党建红云”工程建设。

  二、坚持大数据发展四步曲,层层推进贵阳“党建红云”建设坚持问题导向,分步推进贵阳“党建红云”建设

  1.以信息化为基础,建设“党建红云”六大应用系统。贵阳党建大数据云平台主要构架为:“一云两库六大应用系统”。“一云”即贵阳“党建红云”;“两库”即党组织、党员基础数据库和行为数据库;“六大应用系统”即党建APP(贵阳“两学一做”学习教育云平台)、党务公开系统、党员干部教育系统、干部精准帮扶系统、干部选任管理大数据系统和干部考核管理系统。通过六大应用系统随时采集党组织和党员行为数据,做到以数据化为核心、让党建工作时时处处数据留痕,以自流程化管理为抓手、实现党建工作数据精准督导,以“聚通用”为目标、实现党建大数据融合分析。

  2.以数据化为核心,助推党建工作精准管理。通过建设全市党组织数据库、党员数据库、干部数据库、驻村干部数据库等,根据需要,自动分类别统计党员、党组织、领导干部情况,最终实现党员、党组织、领导干部等各类“党建红云”系统用户身份数据化、精细化,便于掌握分析全市党员组成情况及其变化情况。同时,实时采集六大应用系统实时产生的行为数据,把日常的工作流程转化为计算机可以识别和分析的数据,时时处处留下痕迹。

  3.以自流程化管理为抓手,实现党建工作数据精准督导。通过设定各应用系统的自流程化运行程序,系统后端实现数据关联化,预测数据化,通过云计算实现各类组织工作数据自流程化管理,自动预警、自动提醒、自动反馈。比如:在“两学一做”手机APP的“学习问答”模块,实现了对科处级以上党员干部“自动提醒”,自登陆手机APP之日起,1个工作日不答题系统自动提醒本人,3个工作日不答题就提醒到党支部,连续5个工作日不答题,自动在APP上公布名单。一年多来,全市10万余名党员坚持运用APP参加学习问答,对266名连续5个工作日未答题的在职县级以上干部进行了自流程化提醒,全市县级以上干部平均答题率达到93%。

  4.以“聚、通、用”为目标,实现大数据融合分析。以“1+3+N”(即“一个平台三个汇聚N个模型”)的模式,建好党建大数据融合分析平台。“一个平台”即“党建大数据融合分析平台”,通过跨平台数据共享,实现深挖数据潜在价值,寻找规律和异常点,着力解决组织工作“痛点”。“三个汇聚”:即做好组织系统内部的数据汇聚。做实全市“数据铁笼”及云平台产生的与党员干部相关的数据汇聚。做深党员领导干部在互联网中的参考数据汇聚。“N个模型”即根据实际需要“建立N个大数据应用模型”:如“党员活力指数”“基层党组织创新”“远教站点运行”等数据分析模型。

  贵阳“党建红云”平台自2016年5月上线运行以来,主要在三个方面发挥了重要作用:一是推动党员学习教育融入日常。通过“云端指导”,“网上辅导”“数据督导”,指导各级党组织抓好对中央、省委、市委党建工作的重要会议、领导讲话及相关文件精神的学习宣传和贯彻落实,督促党员养成利用碎片化时间学习的习惯。二是推动工作管理严在经常。通过开发“干部考核管理系统”、“两学一做”APP的“精准帮扶”、“驻村工作”、“三会一课”等模块,对干部学习不学习、作为不作为做到实时记录、网上留痕,系统后台能够随时调取相关数据,实现对干部更加精准、严格的管理和有效监督。三是为组织研判决策提供数据支撑。通过大数据融合分析平台,采集党组织、党员的行为数据,建立数据分析模型,对党员进行综合分析评估和“画像”,为精准指导基层党组织工作、抓实党员思想教育提供数据支撑;在干部选任管理大数据系统中,通过对干部工作相关信息的收集分析、筛选运用、预警管理等功能,探索解决“用人失察失误”“带病提拔”等问题,为实现调优配强、精准选任提供数据支撑。

  “党建红云”通过运用大数据关联分析探索党建工作发展的规律,不仅拓宽了党组织建设和党员教育管理的渠道,助推全面从严治党向基层延伸,也打通了联系服务基层群众的“最后一公里”,让党建工作实现“智慧升级”。下一步,我们将在党的十九大精神的指导下,继续以“聚通用”为目标,以融合分析为重点、自流程化管理为核心,逐步推进数据开放共享,努力为各级党组织提供高效精准的教育、管理、服务手段,提升党的建设科学化水平。


上一篇:楚雄市全面加强中小学党的建设

下一篇:绥化市北林夯实“五个体系”构建“大党建”格局

本网站所刊载信息不代表雅安新闻网的观点,刊用本网站稿件,务经书面授权。

未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。

Powerd by 雅安新闻网 版权所有